OFERTAS DE EMPLEO

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Seis promotores turísticos. Acta 3. Resultado final del proceso de selección.

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Veterinario/a para el Centro de Recuperación de Fauna Silvestre de Sobrescobio.

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Oferta de empleo

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Go Velutina

Enlaces con contenido divulgativo del proyecto Go Velutina.

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Oferta de empleo

Dos plazas de coordinador de Seguridad y Salud.

Acta 3. Resultado final del proceso de selección.

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Oferta de empleo

TÉCNICO DE AGROGANADERÍA. CONTRATO RELEVO

Acta 2. Resultado final del proceso de selección.

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Oferta de empleo

Proceso bolsa de empleo administrativos.

Acta 4. Resultado final del proceso.

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Artículo en el Boletín informativo del SERIDA. Num. 29 año 2023

DkFreeCastanea, App para localizar castaños asturianos resistentes a la avispilla.

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Artículo en el Boletín informativo del SERIDA. Num. 29 año 2023

DkFreeCastanea, App para localizar castaños asturianos resistentes a la avispilla parte 2.

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Publicaciones

Vigilancia Sanitaria de Fauna Silvestre.

Phenotypic Characterization of Encephalitis in the BRAINS of Badgers Naturally Infected with Canine Distemper Virus.

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Nueva sección. Publicaciones relacionadas con Serpa.

Mamíferos marinos de la costa asturiana. Registro de varamientos entre los años 2016 y 2020.

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Nueva sección. Publicaciones relacionadas con Serpa.

Artículos técnicos sobre veterinaria silvestre publicados por el responsable de la recuperación de la fauna silvestre del Principado de Asturias.

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Oferta de empleo público

Plan de estabilización 2022

Plan de estabilización de Serpa, S. A.

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Lucha contra la avipa asiática

Plan de control de la avispa asiática en Asturias.

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Vivero Forestal de la Mata

Artículo en la Nueva España sobre la lucha biológica contra el "Gonipterus Platensis" realizada desde el Vivero de la Mata.

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RTPA Campo y Mar, Episodio 73

Programa de TPA Campo y Mar, con un reportaje sobre el Vivero de La Mata.

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Período Medio de Pago

Dentro de la sección Portal de Transparencia de esta web se puede descargar el fichero mensual en pdf con la infomación relativa al período medio de pago.

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      Empleo > Histórico de ofertas de empleo > - 2 de marzo de 2009

TÉCNICO EN PROCESOS EXPROPIATORIOS

Características del puesto:

• Ámbito del puesto de trabajo: regional

• Centro de trabajo: Gijón

• Horario de trabajo: según convenio

Requisitos específicos del puesto:

• Titulación universitaria media y/o superior para trabajos de campo.

• Experiencia de al menos dos años en la valoración de expropiaciones.

• Estar en posesión del permiso de conducir clase B.

Presentación de candidaturas:

No se atenderán candidaturas que no acrediten la experiencia requerida

Los interesados presentarán sus solicitudes en la dirección de correo electrónico empleo@serprin.com (NOTA: dirección de correo anulada, se mantiene a efectos de archivo histórico)

Para el envío de CV atenerse a lo establecido en las Normas generales de presentación disponibles en la sección "Empleo - Trabaja con nosotros: Normas generales", de esta misma Web.

Fecha límite de recepción de candidaturas: PLAZO CERRADO.

TÉCNICO DE EVALUACIÓN Y CONTROL DE ACTIVIDADES FORMATIVAS

Características del puesto:

• Ámbito del puesto de trabajo: regional

• Centro de trabajo: Gijón

• Horario de trabajo: distribuido y adecuado a las peculiares características del puesto de trabajo que incluye las visitas a los cursos de formación. Parte del horario será necesario realizarlo por la tarde.

Requisitos específicos del puesto:

• Titulación universitaria o capacitación profesional contrastada.

• Experiencia de al menos dos años en la gestión de proyectos formativos ocupacionales y/o continuos.

• Se indicará en el CV el nombre, duración y entidad ejecutora de los proyectos formativos gestionados, con expresión de las tareas desempeñadas en los mismos.

• Estar en posesión del permiso de conducir clase B.

Presentación de candidaturas:

No se atenderán candidaturas que no acrediten la experiencia requerida.

Los interesados presentarán sus solicitudes en la dirección de correo electrónico empleo@serprin.com (NOTA: dirección de correo anulada, se mantiene a efectos de archivo histórico)

Para el envío de CV atenerse a lo establecido en las Normas generales de presentación disponibles en la sección "Empleo - Trabaja con nosotros: Normas generales", de esta misma Web.

Fecha límite de recepción de candidaturas: PLAZO CERRADO.

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