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024_02_PAS_ DIRECCIÓN DE OBRA

SERVICIO DE DIRECCIÓN DE LAS OBRAS DE AMPLIACIÓN DEL MUSEO DE BELLAS ARTES DE ASTURIAS CORRESPONDIENTES A LA FASE II

(Plan de Transformación, Recuperación y Resiliencia- Financiado por la Unión Europea- “NextGenerationEU”)

- DESCARGA DEL PROYECTO DE EJECUCIÓN DE OBRA -



Oferta de empleo

1 de febrero de 2023

Creación de bolsa de empleo de oficial/a administrativo/a.

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Oferta de empleo

PROGRAMADOR INFORMÁTICO FP. TEMPORAL

Acta 3. Resultado final del proceso de selección.

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Oferta de empleo

PROGRAMADOR INFORMÁTICO FP. TEMPORAL

Acta 2. Valoración de méritos y experiencia.

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Oferta de empleo

PROGRAMADOR INFORMÁTICO FP. TEMPORAL

Acta 1. Relación de personas admitidas y excluidas.

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Oferta de empleo

PROGRAMADOR INFORMÁTICO FP. TEMPORAL

11 de enero de 2024

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Oferta de empleo

2 PLAZAS INGENIERO TÉCNICO DE MINAS (Coordinador de Seguridad y Salud de Obras Civiles y Minería).

Acta 2. Resultado final del proceso de selección.

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Oferta de empleo

2 PLAZAS INGENIERO TÉCNICO DE MINAS (Coordinador de Seguridad y Salud de Obras Civiles y Minería).

Acta 1. Valoración de méritos y experiencia.

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Oferta de empleo

Auxiliar Veterinario de Fauna Silvestre. Plaza temporal.

Acta 3. Resultado final del proceso de selección.

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Oferta de empleo

UNA PLAZA DE INGENIERO DE MINAS.TEMPORAL

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Oferta de empleo

2 PLAZAS INGENIERO TÉCNICO DE MINAS (Coordinador de Seguridad y Salud de Obras Civiles y Minería).

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Oferta de empleo

Programador Informático FP. Plaza temporal.

Acta 3. Resultado final del proceso de selección.

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Período Medio de Pago

Dentro de la sección Portal de Transparencia de esta web se puede descargar el fichero mensual en pdf con la infomación relativa al período medio de pago.

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TASA DE REPOSICIÓN 2021

Fecha:

• 31 de diciembre 2021. 

Descripción:

La Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2021 indica que la contratación de personal de las sociedades mercantiles se rige por su Disposición Adicional vigésima apartado Uno. En consecuencia, de conformidad con su apartado 4, la tasa de reposición de 2021 para SERPA es del 100 por cien y la determinación de la misma se lleva a cabo siguiendo las reglas del artículo 19, concretamente su apartado 7 que dispone que para su cálculo el citado porcentaje se aplicará sobre la diferencia entre el número de empleados fijos que, durante el ejercicio 2020, dejaron de prestar servicios y el número de empleados fijos que se hubieran incorporado en el referido ejercicio, por cualquier causa, excepto los procedentes de ofertas de empleo público, reingresado desde situaciones que no conlleven reserva de puesto de trabajo o que hayan sido declarados indefinidos por sentencia judicial.

Así, la TASA DE REPOSICIÓN DE SERPA PARA 2021, de acuerdo con la documentación presentada y los informes realizados por la Dirección Generla de Presupuestos y la Dirección General de Función Pública, fue fijada en junio de 2021 en TRES EFECTIVOS.

Los tres puestos a cubrir, ya aprobados por las dos Direcciones Generales competentes son:

  • TITULADO SUPERIOR INFORMÁTICO
  • INGENIERO TÉCNICO INSPECTOR OBRA CIVIL
  • VETERINARIO

El primero de ellos ya ha sido cubierto en el segundo semestre de 2021 y los otros dos puestos se convocarán y cubrirán en 2022.

MÁS INFORMACIÓN:

PUBLICACIÓN TASA DE REPOSICIÓN 2021 (PDF)

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