Ir al Mapa de la web     Pulse para imprimir esta página      Botón RSS      Botón canal You Tube    

La Laboral, Calle de Luis Moya Blanco, 261 - Primera planta. 33203 - Gijón, Asturias   T +34 985 133 316  F +34 985 338 374

EMPLEO

Anuncio de licitación

Suministro e instalación de equipos para la integración de la Edar de Panes en el sistema de control de alivios SCADA-CE.

Publicado el acta 5. Adjudicación de contrato.

Publicado el acta 4. Solicitud de justificación de bajo precio y otros acuerdos de la mesa.

Publicado el acta 3. Apertura de sobres y acuerdos.

Publicada acta reunión extraordinaria aplazando fecha de apertura de sobres.

Publicada el acta de la 2ª reunión extraordinaria comunicando nueva fecha de apertura de sobres.

- MÁS INFORMACIÓN -

Anuncio de licitación

Suministro de dos equipos de toma de muestras refrigerados y automáticos para aguas.

Publicada el acta 1: Apertura de ofertas y valoración de las ofertas presentadas.

Publicado el Documento de adjudicación.

- MÁS INFORMACIÓN -

Anuncio de licitación

Suministro e instalación de equipos para la integración de la Edar de Panes en el sistema de control de alivios SCADA-CE.

- MÁS INFORMACIÓN -

Oferta de empleo: Delineante

Acta 3. Resultado del proceso de selección.

- MÁS INFORMACIÓN -

Período Medio de Pago

Dentro de la sección Portal de Transparencia de esta web se puede descargar el fichero mensual en pdf con la infomación relativa al período medio de pago.

- MÁS INFORMACIÓN -

      Empleo > Histórico de ofertas de empleo > Abril 2013

VETERINARIO: 17 DE ABRIL DE 2013

Características del puesto:

• Ámbito del puesto de trabajo: Regional.

• Centro de trabajo: Sobrescobio.

• Horario de trabajo: Distribuido y adecuado a las peculiares características del puesto de trabajo .

Requisitos específicos del puesto:

• Veterinario con experiencia acreditada de dos años en tratamiento de fauna silvestre, en concreto de urogallo.

• Estar en posesión del carnet de conducir clase B.

Se valorará:

• Disponibilidad inmediata.

Presentación de candidaturas:

No se atenderán candidaturas que no acrediten la experiencia requerida

Los interesados presentarán sus solicitudes en la dirección de correo electrónico:

imagen con la dirección de empleo arroba serpasa punto es

haciendo constar teléfono de contacto y correo electrónico.

Para el envío de CV deben atenerse a lo establecido en las Normas generales de presentación disponibles en la sección "Empleo - Trabaja con nosotros", de esta misma Web.

Fecha límite de recepción de candidaturas:  PLAZO CERRADO.

Proceso de selección:

Valoración de los CV presentados y preselección de candidatos/as.

Entrevista personal.

Prueba escrita y/o práctica a criterio de la comisión de selección.

 

INGENIERO TÉCNICO FORESTAL: 16 DE ABRIL DE 2013

Características del puesto:

• Centro de trabajo: Gijón.

• Categoría: Titulado medio Nivel II.

• Convenio: Oficinas y Despachos del Principado de Asturias.

Requisitos específicos del puesto:

• Titulación universitaria en Ingeniería Técnica Forestal.

• Conocimiento de la normativa comunitaria relativa a las Ayudas al Desarrollo Rural a través del Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural (FEADER).

• Conocimiento de la normativa referente a los contratos y subvenciones de las Administraciones Públicas.

• Experiencia acreditada de al menos 1 año en la realización de controles sobre el terreno y a posteriori de ayudas, obras y servicios de carácter forestal y agrícola cofinanciados por FEADER.

• Manejo de las aplicaciones informáticas: Office (Excel, Access, Word…), ArcGIS, GPS Pathfinder Office, Microsoft Active Sync.

Se valorará:

• Manejo avanzado del GPS.

• Experiencia en conducción de vehículos todoterreno. .

Presentación de candidaturas:

No se atenderán candidaturas que no acrediten la experiencia requerida

Los interesados presentarán sus solicitudes en la dirección de correo electrónico:

imagen con la dirección de empleo arroba serpasa punto es

haciendo constar teléfono de contacto y correo electrónico.

Para el envío de CV deben atenerse a lo establecido en las Normas generales de presentación disponibles en la sección "Empleo - Trabaja con nosotros", de esta misma Web.

Fecha límite de recepción de candidaturas: PLAZO CERRADO.

Proceso de selección:

Valoración de los CV presentados y preselección de candidatos/as.

Entrevista personal.

Prueba escrita y/o práctica a criterio de la comisión de selección.

©  Empresa Pública Sociedad de Servicios del Principado de Asturias, S. A.  ACCESIBILIDAD | AVISO LEGAL | RSS | CONTACTO | COOKIES